TPE CFDT OCCITANIE

La CFDT se bat pour les droits des salariés des très petites entreprises (TPE) dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie.

• La négociation annuelle des minimas conventionnels
• Une prime de fin d’année revalorisée jusqu’en 2027
• Un régime de branche « mutualisé » et attractif en santé et en prévoyance
• Des campagnes de prévention sur le dentaire avec 2 consultations prise en charge par la branche pour tous les salariés.
  Le dialogue social a aussi permis de mettre sur pied d’autres Campagnes de prévention sur : le sommeil, le dépistage de l’hypertension, les problèmes circulatoires…
• Le dialogue social a lieu au sein du Fond d’actions sociales qui permet une prise en charge totale ou partielle du reste à charge. Les membres de la commission paritaire statuent sur le niveau de prise en charge par le régime frais de santé de branche.
• La prime de départ à la retraite mutualisée
• L’indemnité de licenciement pour inaptitude couvert par le régime de prévoyance mutualisé de la branche.

Ces initiatives montrent l’engagement de la CFDT à améliorer les conditions de travail, la protection sociale et le bien-être des salariés dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie.

Plus d’informations sur la site de la CFDT AGRI AGRO