La CFDT œuvre activement pour défendre les droits des salariés des très petites entreprises (TPE) dans le secteur de la poissonnerie
La CFDT négocie des accords, défend vos intérêts et apporte des évolutions comme :
• Revalorisation des salaires en janvier 2024 de 1,2%
• Un régime de branche « mutualisé » en santé et en prévoyance
• Le Fond d’actions sociales : il permet une prise en charge totale ou partielle du reste à charge. Les membres de la commission paritaire statuent sur le niveau de prise en charge par le régime frais de santé de branche.
• Promotion du métier par les concours(MAF,MOF)
Ces mesures montrent l’engagement constant de la CFDT à améliorer les conditions de travail, les protections sociales et la reconnaissance professionnelle des salariés du secteur.


Laisser un commentaire