Parce qu’il n’y a pas de petits droits, la CFDT s’engage aussi auprès de vous, au plus proche de vos réalités, sur tout le territoire. Elle négocie des accords et défend vos intérêts.
- POUR VOTRE ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
L’emploi d’assistant·e médical·e émerge dans les cabinets médicaux. Pour vous, c’est une opportunité d’évolution.
La CFDT a pesé dans la construction du certificat de qualification professionnelle de ce nouveau métier. Elle revendique désormais que cette formation soit harmonisée et accessible sur tout le territoire.
- POUR L’AUGMENTATION DE VOTRE POUVOIR D’ACHAT
Dans ce secteur très féminisé, les salaires sont parmi les plus bas. La CFDT revendique une augmentation générale du pouvoir d’achat qui respecte l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, ainsi que des grilles de classifications et de rémunérations dynamiques et ambitieuses permettant une évolution professionnelle par le biais de la formation continue et de la promotion. Les rémunérations doivent prendre en compte l’expérience professionnelle !
- POUR UNE AMÉLIORATION DE VOTRE QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
L’articulation, entre la vie privée et la vie professionnelle, doit être respectée. C’est pourquoi la CFDT demande notamment la prise en charge des frais de garde des enfants par l’employeur lors des départs en formation.
La CFDT vous représente dans les commissions régionales dédiées à votre profession CPRIA (Commission paritaire régionale interprofessionnelle de l’artisanat), et CPR-PL (Commission paritaire régionale des professions libérales). Elles peuvent vous renseigner sur le contenu des accords professionnels qui vous concernent.
La CFDT exige un dialogue social de proximité et de qualité, quelle que soit la taille de l’entreprise ! Votre voix lui permet d’être représentative au sein de votre branche et de défendre et d’exprimer vos intérêts individuels et collectifs.


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